Hyr först, anställ sen

Rekrytering utan risker!
Genom vårt erbjudande ”Hyr först, anställ sen” förenar vi våra styrkor och du får ett komplett utbud av tjänster av bästa kvalité. Våra konsulter utmärker sig positivt och självklart har vi kravet att alltid leverera konsulter som du är nöjd med.

En sedvanlig rekrytering tar både resurser och kan pågå i lång tid. Vi kan garantera dig en kostnadseffektiv lösning specialsydd för din organisation. Genom vår kombination mellan bemanning och rekrytering kan vi erbjuda din organisation en tvåstegsprocess för rekryteringen av personal.

Varför bemanna och rekrytera? Vi gör båda delarna på samma gång!
Det är alltid fördelaktigt att påbörja en rekryteringsprocess med en inhyrning. Är du intresserad att ta över konsulter till din organisation efter en period av inhyrning är vi behjälpliga med detta. Du övertar en konsult som redan kommit in i arbetsrutinerna och som du hunnit kvalitetssäkra. Självklart avgör du själv om och i så fall när rekryteringen blir av.

Bemannia pussel rekrytering uthyrning hyr först rekrytera sen

Detta koncept passar utmärkt för dig som vill prova en medarbetare för att sedan besluta om en eventuell anställning. Bemannia anställer kompetenta konsulter för att möjliggöra för er att prova en kandidat inför en permanent anställning. Självklart har du möjlighet att när som helst avbryta bemanningen och rekrytera konsulten, eller kanske behålla bemanningsuppdraget under en längre tid.

Vår fokus är att du som kund alltid skall kunna anpassa processen utifrån dina behov, förutsättningar och krav!

Vill du börja hyra redan nu? Kontakta oss på Bemannia så kan vi stödja dig i utformningen av kravspecifikationen och behovsanalysen.

Bemannia skriver avtal med Linköpings- och Örebro Universitet

Linköpings universitet och Örebro universitet har genomför en gemensam upphandling av bemanningstjänster och tecknar nu avtal med Bemannia inom IT.

Storslam på Kungliga Tekniska Högskolan

Kungliga Tekniska högskolan, KTH, har genomfört en upphandling av personaluthyrning och Bemannia valdes som enhällig leverantör i samtliga tjänstekategorier.
KTH svarar för en tredjedel av Sveriges kapacitet av teknisk forskning och ingenjörsutbildning på högskolenivå.

Bemannia tecknar ramavtal med Sigtuna kommun

Sigtuna kommun har under december 2011 genomfört en upphandling avseende ”Personaluthyrning avseende chefer och administrativ personal”
Sigtuna kommun ligger geografiskt mellan Stockholm och Uppsala och har ca 40 000 innevånare. Sigtuna är en ekokommun. Det innebär att kommunen arbetar med att försöka främja utvecklingen mot ett mer kretsloppsanpassat samhälle där människor har möjlighet att uppnå en hög livskvalitet och god hälsa. Kommunen ska vara vägledande och underlätta för kommuninvånarnas eget miljöarbete.

Bemannia ansluter sig

Bemannia ansluter sig till Bemanningsföretagen och skriver kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet
Bemannia har verkat inom bemanningsbranschen sedan år 2002 men har anor från 30 år i branschen. Bolaget har beslutat sig för att ansluta sig till Bemanningsföretagen/Almega – den branschorganisation som verkar inom branschen. Bolaget har också ansökt om auktorisation.

Familjebostäder i Göteborg tecknar avtal

Bemannia skriver ramavtal med Familjebostäder i Göteborg
Familjebostäder i Göteborg har under hösten genomfört en upphandling avseende bemanningstjänster. Uppdragsbehovet är inom alla förekommande tjänster, exempelvis inom ekonomi, marknad, inköp mfl.

Arbetsförmedlingen väljer Bemannia

Arbetsförmedlingen har genomfört en upphandling avseende bemanning av tillfälliga och längre personalbehov/vakanser vid Arbetsförmedlingens 320 lokala kontor runt om i Sverige. Arbetsförmedlingen har totalt 11000 anställda.
Syftet med upphandlingen är att förse Arbetsförmedlingen med bemanningstjänster för inhyrning inom generella yrkeskategorier såsom kontorsadministration, ekonomi, juridik, information, IT, organisation/HR samt övriga tjänster.